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会创新：提升劳动者权益与福利 工会是代表劳动者权益与福利的组织，随着经济与社会的变迁，工会也需要不断创新与改革，以满足劳动者的日益增长的需求。
本文将介绍工会创新的几个方面。
首先，工会的组织形式正在发生变革。
传统的工会形式是以行业为单位组织，但现在越来越多的工会以公司为单位组织。
这种组织形式更加贴近基层职工的需求，也能更好地发挥工会的作用。
其次，工会正在积极推动“普惠工会”建设。
普惠工会是为了更好地服务一线劳动者，打造具有生产力的工会，为基层劳动者提供更多的实质性支持。
在这个工会体系中，每一位会员的利益受到平等对待，通过共享资源和知识，在平等的基础上实现更多的发展机会。
第三，工会正在积极开展维权活动，为劳动者的权益进行维护。
在维权方面，工会不仅通过平衡劳资利益，还会针对违法企业进行有力的维权行动，推动政府和企业充分履行相应责任。
最后，工会正在发挥新媒体和科技的作用，打造数字工会平台。
这种平台可以更加方便基层职工进行交流和组织活动，并且能够以更加快速的方式掌握工会信息和服务。
总之，工会创新是必然趋势。
只有不断创新，才能更好地服务一线劳动者，提升劳动者的权益与福利。
因此，工会应在创新工作中注重贴近基层的需求和实际问题，推动工会改革的进程，给劳动者带来更多实实在在的好处。